山东省烟台艺术学校信息公开内容 | |||
登 记 情 况 信 息 |
单位名称 | 山东省烟台艺术学校 | |
宗旨和业务范围 | 负责音乐、舞蹈、群文、美术、戏剧、戏曲、学前教育等学科中专学历教育;负责开设普通中学(初中、高中)的文化课;负责少儿、成人业余艺术专业培训;负责对机关、企事业单位人员进行艺术辅导;开展国内外艺术教育合作与交流等。 | ||
住 所 | 烟台市芝罘区福山路35号 | ||
法定代表人 | 赵军 | ||
经费来源 | 财政拨款 | ||
开办资金 | 250万元 | ||
举办单位 | 烟台市教育局 | ||
资质许可 | 无 | ||
依 法 年 度 检 验 检 查 信 息 |
业务开展情况: 一、深入推进学校全面从严治党 一是强化政治统领,加强党的全面领导。大力推行“书记抓突破项目制”“班子成员包靠项目制”,圆满完成学校年初确定的10项重点工程。认真开展“能力作风建设”“争做清廉建设标杆城市先进学校”等专项活动,提升学校管党治党水平。二是突出思想领航,提高思政工作成效。认真开展主题教育,中心组身先垂范开展12次高质量学习,20%的在职党员被评选为全市学习强国“学习之星”,1个思政课程教师团队在全省比赛中获奖。严格落实意识形态工作责任制,加强宣传阵地建设。三是规范组织建设,打造坚强战斗堡垒。加强“艺教先锋”党建品牌创建,大力推进支部书记“双带头人”工程,“五星级支部”比例超过30%。优化队伍结构,组织“干部大学堂”等培训8次,培养提拔3名年轻干部。加强人才队伍建设,大力推进“双培工程”“党建+青蓝工程”,30多名党员在国家和省市各类教学技能竞赛中获奖。 二、认真落实立德树人根本职责 一是扛牢安全责任,建设平安校园。针对严重校舍隐患,大力实施网格化管理,严格落实“一岗双责”安全工作机制,建立健全安全工作“三个清单”30多份。每月组织开展1次全校安全卫生大检查,召开1次专题会议。丰富形式,突出防欺凌、防溺水等重点,全年组织安全主题班会36节,安全演练活动8次,升旗仪式安全教育17次,安全知识考试2次,工作形势平稳。二是坚持德育为先,提高学生素养。强化活动育人,坚持每天组织“知党史?感党恩”经典诵读,每周组织“博学逐梦”党史知识竞赛,每月开设艺术教育特色“道德讲堂”,举办“礼赞时代 强国有我”主题校园大合唱比赛等德育活动8次,组织观看优秀红色影片5部。三是推进教育教学改革,提升人才培养质量。以舞蹈表演省级特色化专业建设为重点,完善人才培养方案,优化专业课程设置,组建1个省级职业教育专业联盟,开展3次省级教学研讨活动。开展校内学生星光舞台等教学汇报演出22场,100多名应届毕业生考入中国音乐学院、中国海洋大学等高校,升学就业率在95%以上。四是加强教师队伍建设,强化教育教学保障。完善师德师风建设工作方案,编发10余万字的师德教育学习材料,每月开展1次集中学习。推进“幸福教师工程”建设,印制“教师幸福印记”120份,提升教师幸福感,学校教师合唱团代表市教育局参加全市比赛获得一等奖。坚持“引进来、走出去”,邀请10名国家省市职教专家进校现场指导和举办讲座,75人次到北京舞蹈学院等高校学习。坚持开展教师大比武,组织优质课评选活动13场,36人在全国中职学校教师职业技能竞赛等比赛和活动中获奖。五是发挥艺术教育特色,提升办学社会效益。开设各类社会艺术培训班80多个,省级音乐名师工作室送教、艺术家进校园受益中小学师生5000多人次,公益演出和艺术辅导受益群众5000多人次。1个项目入选全国2023年“新时代社区教育工作案例”和中国成人教育协会第三批“区域终身学习发展共同体项目”试验点。 三、规范管理提升内涵建设水平 一是规范学校机构管理。修订部门职责,按需设置岗位,制定教职工竞争上岗工作方案,部门联动、有序组织,完成了教职工全员竞岗工作。严格执行人员增编、减编和学校内部机构岗位设置,按规定进行注册登记和年度报告公示,开展机构编制管理自查自纠工作。二是强化行政后勤管理。组织教代会换届产生41名教职工代表。定期组织问卷调查,扎实开展“清廉食堂”建设,加强食材采购、存储、加工等环节卫生安全管理。完成了校内暖气管路改造、实验剧场装修、大型教学设备购置等,提高师生在校工作学习质量。三是加强学校内控管理。健全项目绩效跟踪机制和评价体系,完善内部管理制度3份,调整资产管理领导小组,明确各级资产管理员职责,修订资产管理办法,召开2次专题会议规范资产管理,内控管理水平持续提升。 四、扎实推进提质培优各项工作 学校现承担省特色化专业建设项目1个、省职业教育技艺技能传承创新平台建设项目2个、省优秀班主任工作室1个,立项建设省高水平学生艺术团1个。完成牵头开发山东省舞蹈表演专业教学指导方案。指导学生参加2023年全国职业院校技能大赛艺术专业技能赛项获得团体二等奖。学校2023年被评为烟台市中华经典诵读大赛组织工作先进单位、学校安全教育与管理工作先进单位、教育信息宣传工作先进集体、美育工作先进学校、烟台市文明校园,获得烟台市职业院校教师全员教学大比武优秀组织奖。 本年度人员编制数116,从业人员115人。2022年绩效考核结果合格。无诉讼及社会举报投诉情况。 |
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经 费 收 支 情 况 |
上年度结余 (万元) | 本 年 度 收 入 (万元) | |
合 计 | 其中,财政收入 | ||
9.12 | 3817.68 | 3667.81 | |
本年度结余 (万元) | 本 年 度 支 出 (万元) | ||
合 计 | 其中,人员经费 | ||
23.29 | 3803.52 | 2995.79 |